人事のキャリア

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人事のキャリア

フリーランス人事って?最近増えてきている人事の新しい働き方

実は今、フリーランスで人事の仕事をしている人が増えてきています。多様な働き方を選択している人が増えてきている今、人事としてキャリアアップを目指している方は「人事は企業という組織で働く仕事」という固定観念をなくし、新しい働き方の選択をしてみるのはいかがでしょうか?今回は、そんな「フリーランス人事」について、市場のニーズからその始め方まで、ご紹介していきます!
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人事として一生働く?人事のキャリアパスの具体例をご紹介!

現在すでに人事として活躍されている方、またはこれから人事になることを目指している方、今後どのようなキャリアを歩んでいくのかイメージはできていますでしょうか?「人事として定年まで働くんだろうな」となんとなく考えていたり、「人事としてキャリアアップしていきたいけど実際にどのように成長していけるのか?」と漠然と考えている人が多いのではないでしょうか。そこで今回は、人事としてどのような業務を経験して成長をしていけるのか、具体的なキャリアパスを交えながら解説します!
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未経験でも人事になれる?中途で人事になるための方法やポイントをご紹介!

企業は「ヒト・モノ・カネ・情報」の4つの経営資源を活用し、経済活動を行っています。その中でも「ヒト」に関わる運営権や一部決定権を持つのが人事です。人事という職種は、「社内でエリートがなる華やかな職種」、数ある職種の中でも「なりたくてもなれる可能性が低い職種」とイメージしている人が多いでしょう。そのため、社会人になって人事という職種に興味や憧れを抱く人が多い中でも、実際に人事になっている人は多くありません。しかし、実は人事になることは決して不可能というわけではなく、努力や方法次第では誰でもなれる可能性があるのです。そこで今回は、社会人になって、人事という職種を経験したことがない人でも人事になるための方法やポイントをご紹介します。
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新卒で初期配属から人事の仕事をしたい!でもどうすればなれるの?人事になるためのポイント4選!

人事は数ある職種の中でも人気な職種の一つです。新卒で就職活動をしている学生にとっては、各企業で一番に顔を合わせ会話をする職種になり、その人事の印象が好印象であれば「自分もこのような人事になりたい!」と憧れを抱くケースは多いです。また、入社後においても、営業やその他の職種として働いていても、採用活動や人材育成、また給与や人事評価など、人事でしか味わえない仕事を横で見ていて、「自分も人事の仕事を経験してみたい!」と思う人は少なくないでしょう。では、新卒で初期配属から人事の仕事に就きたいと思う人はどのような方法で、それを実現できるのでしょうか。新卒で初期配属から人事の職に就けるケースはかなり少ないです。しかし、可能性はゼロではないため、その可能性を確実に高める方法、ポイントを紹介していきます。
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